Здравствуйте! Перед Новым годом я устроился на работу в АО " КазПочта" отдел EMS Kazpost на должность водитель - курьер. На испытательном сроке отработав месяц, я решил уволиться, на то было достаточно причин. Написал заявление расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Мне подписали, но я должен отработать еще месяц! На сколько мне известно согласно Т.К.Р.К я могу расторгнуть договор на испытательном сроке БЕЗ отработки! Но мне отказали.
Сейчас мне предложили написать заявление на отпуск без содержания с 01.02.2016 по 12.02.2016 как раз этот срок я должен доработать! Это было предложено чтобы не увольнять меня по статье!
Кто мне поможет разобраться с этим?!
0 комментариев