ДЕПАРТАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО АТЫРАУСКОЙ ОБЛАСТИ
Дискриминация на рабочем месте и нарушение кодекса РК о Труде

Здравствуйте Вас беспокоит Дуйсенбаев Ерлан. Я работаю в фирме ПСН Казстрой на Кашагане. В первый раз я устроился в ПСН в 2011 в июне и работал здесь в Кашагане до сентября 2013 г. до предполагаемого запуска. Большую часть персонала перед запуском Кашагана сократили. К тому периоду работы у меня нет никаких претензий. Только благодарность так как зарплата в переводе на доллары составляла более 2 тыс.долларов. И когда в ноябре 2015 года мне предложили снова устроиться на работу хоть и зарплата в долларах уменьшилась стала немногим более 1300 долларов. Откровенно говоря был надежда на повышение зарплаты. Но ее так и не дождался. Наоборот в связи с девальвацией тенге зарплата за год понизилась и за вахту стала менее 1000 долларов а за месяц соответственно менее 500 долларов. Наши постоянные обращения через инженеров с письмами не давали никаких результатов. Абсолютное молчание. И в этот момент наш работодатель в лице руководства ПСН Казстрой начало использовать рабочий персонал в сверхурочных работах (Овертаймы). Вплоть до двух недель за одну вахту (14 смен против положенных 12 в год по закону) и это только за одну вахту. Рабочий персонал конечно же был рад заработать больше. Ведь по закону оплата ведется не менее чем в полуторном размере. Но это лишь одна сторона медали. Кто же смотрит на психологическую сторону. Это большая моральная нагрузка которая в конечном итоге может оказать пагубное воздействие на здоровье человека. Разве надзорные органы не должны проверять и обнаруживать подобные нарушения? И вопрос по дискриминации. Месяц назад на Кашаган были устроены новые электрики и инженера со стороны. Инженера по меньшей мере в 4 раза с большим окладом чем у нас (техников электриков) но не имеющие достаточного опыта. Практически у нас они и учились и работают бок о бок с нами. Но как оказалось они либо родственники либо хорошие знакомые тех же инженеров. Почему бы не поставить инженерами из числа старослужащих. Благо все мы с высшим образованием. И у большинства опыт работы в руководящих должностях. И таких примеров дискриминации достаточно. И что обиднее всего. Всем заправляют иностранцы либо с Европы либо с России. Все беззакония идут в большей степени с их стороны. Неужели у нас в Казахстане нельзя использовать чисто казахстанских специалистов. Что бы все благосостояние шло в казахстанские регионы.

Обидчик: ДЕПАРТАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО АТЫРАУСКОЙ ОБЛАСТИ
Страна: Казахстан
Город: Атырау
Адрес: ПРОСПЕКТ АЗАТТЫК, 31А
Телефон: 28008

  <     >