Жалобы и отзывы » Карьера и работа » Карьера и работа | Страница 48

Категория: Карьера и работа
Найдено 366 отзывов / жалоб
Страница № 48

БТА и казком полис
Не выплачивают премию

Добрый день!!! работал в страховой компании казком полис г. Кокшетау в марте было сокращение связи с реорганизацией с Бат страхование попросили написать по собственном. Чисто из за уважения к новому директору написал по собственнму, получил компенсацию согласно трудовому кодексу, так же должен был ...

Управление делами Президента Республики Казахстан
Уважаемый Нурсултан А6ишевич помогите пожалуйста

Здравствуйте меня зовут Сергей, моя жена работает в Детском доме её директор использует служебные полномочия всячески повышает голос и т д всячески пытается выжить с рабочего места помогите пожалуйста ...

ТОО "Алсу"
Невыплата заработной платы работникам

Добрый день! Дважды обращался с обращением на сайт нуротан результата нет. Довожу до вашего сведения что в компании ТОО "Алсу" работники не получают заработную плату уже 3 месяца. На сегодняшний день у предприятия висит задолженность перед работниками по заработной плате за февраль, март ...

Вокзал
На начальника вокзала

Прошу Вас разобраться с начальником вокзала г. Астаны Кумыс Тулебековна. За ее не достойное поведение к работнику. За на несеный моральный ущерб и задев человеческие недостатки разговаривая на сильно повышенных тонах. Оскарбив и унизев при людно. Так как я не могу назвать свою фамилию и имя. Пишу ...

Olx
Почему я не могу зайти на свою страницу

Ужасно, как так можно заблокировать пользователя который просто обновляет объявления ищет работу, сразу блокирует из-за каких то людей которые жалуются, ужасный сайт объявления без цензуры и как люди теперь могут пользоваться сайтом!!! ...

Brand Caspian Development ТОО
Мошенники

Всех Приветствую кто читает эту статью. Будьте предельно осторожны при выборе работы, особенно этой компании. Мы работаем в этой компании в течении года, и ни чего существенного не видим. И постоянно от руководства компании лож, обман и безответственность перед работниками. Постоянно в течении ...