КАК-ТО ОСТАВИЛА РЕЗЮМЕ В ЭТОМ ГОРЕ-БАНКЕ, НЕ ПОБОЮСЬ ЭТОГО СЛОВА УЖЕ ТЕПЕРЬ!!! Спустя месяц или чуть больше мне позвонили и назначили собеседование, после чего меня пригласили на позицию менеджера- операциониста. Вышла на 2-недельную неоплачиваемую стажировку с понедельника, т.е. с 16 июня 2014г. В первый же день стажировки смутило то, что никто ничего не объяснял, и я просто сидела предоставленная самой себе! Я подумала, что это первый день и это есть ни что иное, как защитная реакция коллектива... В последующие дни я начала сама проявлять интерес и спрашивать, что мне не понятно, на что мне менеджер- операционист - БОРАШЕВА НУРМИРА АЛДИЯРОВНА просто НАКРИЧАЛА, чтобы я не спрашивала ничего, т.к клиенты банка торопятся и у нее нет времени мне объяснять. При этом для выхода В КУРИЛКУ время у нее находилось обязательно! Через пару дней с меня - стажера, который даже не принят на работу, взяли 2 000 тенге на день рождения одного сотрудника. Через 10 дней т.е. 25 июня в день рождения Начальника Отделения №308 - Жанабергеновой Айман Фаатовны начались опять денежные поборы, на что я ответила что у меня сейчас просто их нет. В этот же день начальница отделения мне говорит, что я якобы "не подхожу" для них, не срабатываюсь с коллективом, хотя она и дня не наблюдала, и не сидела со мной!!!), но на устные вопросы её заместителя днем ранее я ответила блестяще... Даже не взяв в толк, не поняв в чем моя вина, вся в слезах, с опухшими глазами в середине дня я отправилась домой, как побитый щенок. То есть у банка нет даже тестов никаких письменных, устных вопросов для отбора, никаких критериев для отбора квалифицированных кадров!!! Всё решают только личная приязнь или неприязнь сотрудников в отделениях!!!
Подскажите, как и где еще на читаемых ресурсах интернет простора КЗ можно зафиксировать мой отзыв и жалобу на данный банк? Что можно предпринять в таком случае?
3 комментария