Мнение родительского сообщества о бывшем директоре школы №15 города Семей — Абылкасимове Каирбеке Ануарбековиче
Родители учащихся школы №15 выражают обеспокоенность по поводу деятельности бывшего директора Абылкасимова Каирбека Ануарбековича, занимавшего руководящую должность в течение последних двух лет.
На протяжении всего срока его руководства мы не наблюдали системного подхода к управлению школой. По информации педагогического коллектива, директор крайне редко появлялся на рабочем месте, нередко находясь в отъездах за границей или занимаясь личными делами. При этом официальные документы нередко подписывались с использованием факсимиле или задерживались в ожидании его возвращения.
Несмотря на то что школа является смешанной (казахско-русской), директор общался исключительно на казахском языке, что вызывало затруднения у русскоязычных родителей и учащихся. Родители русскоязычных классов ни разу не имели возможности пообщаться с ним лично, многие даже не знали, как он выглядит. Связь с родителями практически отсутствовала.
Нас также беспокоит тот факт, что, по информации сотрудников школы, Абылкасимов в одностороннем порядке инициировал перевод зарплатных карт сотрудников в разные банки (сначала в Kaspi, затем в Freedom Bank), объясняя это личными финансовыми интересами. Кроме того, несмотря на закреплённые за ним учебные часы, уроки он не проводил как преподаватель, а данные в электронный журнал якобы вносились без его участия. Каирбек Абылкасимов «якобы» преподавал, но никто в лицо его не знает и не видел, как он преподавал. То есть он фактически никогда не вел в школе уроки, а получал зарплату.
За несколько дней до увольнения он, по словам очевидцев, признался, что воспринимал свою работу как отдых, как «курорт». И действительно — за два года его руководства школа пришла в состояние организационного и кадрового хаоса, и перед уходом он собирал деньги с каждого учителя.
Особое беспокойство вызывает ситуация с созданием им новой школы, в которую он перевел часть коллектива из школы №15. По информации, полученной от работников школы, на некоторые должности в новой школе якобы требовались неофициальные денежные взносы в размере 300–600 тысяч тенге. То есть это была его ставка, чтобы принять на работу. Сформированная команда, по большей части, состоит из его земляков и знакомых, в том числе завучи без конкурса, с недостаточной квалификацией, работающие на полставки. Квалифицированные специалисты, по всей видимости, были проигнорированы.
Также вызывает вопросы ситуация с началом работы новой школы: несмотря на то, что официальная регистрация прошла 10 апреля, дети и учителя начали деятельность уже с 1 апреля. При этом, по словам работников школы №15, подготовительные работы (уборка, организация уроков и т.д.) велись силами действующего коллектива школы №15, что не было отражено документально, и соответствующие выплаты так и не были произведены. Родителей также настораживают слухи и свидетельства о неподобающем поведении директора во внерабочее время, а также о проявлениях предвзятости и непрофессионализма внутри коллектива — наличии так называемых «любимчиков», «лучших преподавателей» и фактического бездействия по многим вопросам.
По словам его земляков, он сам хвастается, что у него «всё схвачено» : брат руководит отделом спорта в области, а друг — бывший руководитель Нуржан Ахметкалиев — именно он, по его словам, поставил его на должность.
Мы считаем, что подобное отношение к школе, детям, педагогам и родителям недопустимо. У человека, не сумевшего достойно руководить ни одной из школ, не должно быть возможности продолжать работу в системе. Поэтому мы не отдали детей в комфортную школу.
0 комментариев