Уважаемый Министр по ЧС
Аринов Чингис Сайранович!
С Вашим приходом в МЧС мы ожидали улучшения и развития нашей системы. В том числе, материально-технической базы, условий прохождения службы, где в приоритете в первую очередь профессиональные качества людей. Но на территориях все большими темпами идет вниз. Например, личный состав занимается не профессиональной подготовкой и отработкой навыков, а ремонтными работами. А во всем этом виноваты Вы в глазах и понимании личного состава. Вы требуете у НДЧС проводить работу по улучшению условий личного состава. На практике личный состав все делает в период законного отдыха и, самое главное, на личные средства. Оказывается, Вы очень любите цветы в кабинетах, но не обязан же весь личный состав, как и Вы, любить цветы. Но по заданию начальника мы обязаны поставить цветы, и хорошие, еще и одинаковые. И опять же за свои деньги.
С новой формой тоже интересно получается. Да, согласны, что она удобная в носке и в работе, но покупать ее в среднем на человека со всеми принадлежностями и зимней курткой выходит порядка 70-80 тысяч тенге. Средняя заработная плата пожарного — 200 тысяч. Итог Ваших хотелок «типа для нас» выходит нам в убыток. Может, тогда не нужно нам таких условий, если мы за это с заработной платы оплачиваем? Вот Ваш предполагаемый приезд в Актюбинскую область заставил личный состав гарнизона изрядно напрячься морально и, главное, финансово и приодеться до Вашего приезда. НАЧАЛЬНИК Департамента и его заместители будут рапортовать Вам, какие они исполнительные: покрасили ворота в красный цвет, машины в белый, повесили цифры 112, переодели личный состав в мультикам, купили новую кухонную мебель в пожарные части и другую мебель, отремонтировали полы и стены кафелем, сделали косметический ремонт всех зданий. Но не смущает ли Вас, что все это сделано за счет собственного кармана личного состава (ЗП), возможно, через коррупционные схемы начальников частей по продаже топлива и запчастей (ведь мы понимаем, что суммы превышают миллионы тенге), или спонсоров, которые за их красивые глаза просто денег не дадут? Тем самым ваши поручения исполняются с нарушением закона и, как и прежнее руководство, из средств личного состава.
Хочется отметить отдельной темой общежития, которые, как мы поняли, Вы любите посещать. Они не новые, и люди там живут не от хорошей жизни. Но с приходом нового НДЧС его желание сделать из советских общежитий новую гостиницу "Хилтон" или хотя бы что-то вроде в Астане в новой части. Если его слушать, то санузлы общего пользования должны быть с душем-гидромассажем и японским унитазом, совмещённым с омывателем. И снова за счет жителей, которые живут там по нужде.
Вся идеология развития гарнизона Актюбинской области в новом Казахстане стала ещё хуже: поднять заработную плату личному составу, чтобы тот процент поднятия мы вложили в ремонт и обмундирование типа для себя же (спасибо за медвежью услугу).
Портал и телеграм-канал — это вообще что-то с чем-то. Это все для поднятия имиджа спасателей - классно. Но наверняка для населения? Или для нас?! Эта гонка за просмотрами новостей и опять все та же показуха не надоела вам? Ведь все понимают, что красивое фото и текст не итог работы. Мы профессионалы или блогеры? Тушить или комментировать? Спасать или заснять благодарственные слова населения? Может кто-то на наших просмотрах зарабатывает деньги?
Тенденция такова сейчас - если нет фото (как у профессионального мобилографа) или комментария (с красивой дикцией, как у теле-радиоведущего), то работы не было. А если еще вдруг на фото с формой что-то не так, бумага с МЧС летит, будто мы не грязной работой занимаемся, а в костюмах водой поливаем.
Также хочется сказать и за заместителей НДЧС, которые, раздавая поручения от имени руководства, грозят наказаниями и увольнением наших боевых командиров. Мы были бы не против, если бы наряду с нами выполняли бы эту же работу, включая нескончаемые сборы. Если это на деле? Большой вопрос!
Писать недостатки в нашей работе можно еще больше, но думаем, нужно задуматься! Может, стратегия развития неправильная или ваш приказ исполняют неверно на местах? Понимаем, что жалобы такого рода в открытом пространстве нашу систему не красят. Но уже деваться некуда. Остановите этот маразм или хотя бы приезжайте быстрее (может, успокоится после приезда), а то мы скоро будем новое здание строить и покупать новые Hilux (за счет денег личного состава). Не от хорошей жизни мы пишем анонимки, так как дальнейшее преследование неизбежно со стороны руководства гарнизона и не только.
Либо придется просить коллег, уволенных или пенсионеров, писать открыто и в компетентные органы — они тоже были в этом дурдоме.
Дайте возможность рядовому составу сотрудников спокойно отрабатывать свои кровные.
Жана Казахстан должен работать во благо, а не во вред!
0 комментариев