Писал жалобу в ноябре месяце 2016 года на Каспий банк, по поводу того что заблокировали заработную карту, хотел подавать в суд.(так как по закону не имеют права оставлять без средств на существование) Но на следуюший день позвонила девушка с Каспий банка и сказала мол отправьте такие то документы и мы разблокируем вашу карту но с карты будут снимать 50% . Так вот уже 5 января 2017 год, карта не разблокирована. 3 месяца просто без средств на существование. Кикбаева Арайлым это девушка с отдела устных обращений я буду подавать в суд на банк и на вас конкретно.
Согласно Конституции РК, 2 главы, Статьи 28, Гражданину Республики Казахстан гарантируется минимальный размер заработной платы и пенсии, социальное обеспечение по возрасту, в случаеболезни, инвалидности, потери кормильца и по иным законным основаниям.
Также не допускается удержание из заработной платы более 50% от оклада. Эта норма также установлена для взысканий по решению суда, которые, в свою очередь, имеют преимущество перед Платежным Требованием Поручением (ПТП) выставляемыми Банками. В случае если у Вас оклад скажем 30 000 тенге, то банк после удержаний должен оставить Вам минимум Минимальный Размер Заработной Платы (МЗП) что составляет 22 859 тенге на 2016 год.
Ни какой другой закон, в том числе "о банках и банковской деятельности" не может стоять выше Конституции РК и гарантий обеспеченных конституцией!
Все это Вы можете оспорить в судебном порядке. Любой суд примет решение в Вашу пользу
2 комментария